Kategória: Irányelvek a sikeres változáshoz

A sikeres változáshoz a hiedelemrendszered átalakítása szükséges. Az első és legfontosabb lépés a hiedelemrendszered felülvizsgálata.

Áldozati szerep, mire jó és mire nem

A férjed elhagyott egy másik nőért. Elbocsátottak a munkahelyedről, pedig három gyermeket kell eltartanod. Félelmetes betegséggel diagnosztizáltak. Akit szeretsz nem szeret viszont. Fizikailag bántottak. Lelkileg bántanak. Meghalt valaki aki kedves volt számodra. Rengeteg szenvedésen mentünk és megyünk keresztül mindnyájan. Az … Kattints ide a teljes cikk elolvasásához

Kategória Irányelvek a sikeres változáshoz, Stressz | Címke , , | Áldozati szerep, mire jó és mire nem bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Meg tudod válaszolni ezeket a kérdéseket?

Gondolkodtál valaha is azon, hogy milyen hatással lehetnek rád, a jelenlegi életedre, a régi emlékek? Ezek a régi energiák finoman, de erőteljesen átszövik észlelésedet, megalkotják azt a szűrőt amellyel szemléled, érzékeled a valóságodat, meghatározzák az elvárásaidat az életed különböző területein: … Kattints ide a teljes cikk elolvasásához

Kategória Irányelvek a sikeres változáshoz, Stressz | Meg tudod válaszolni ezeket a kérdéseket? bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Hogyan szabadulj meg a negativitás felhőjétől

Védekeztél már valaha azzal a mondattal, hogy „hát én csak realistán nézem a helyzetet”? Ezt általában olyankor mondtad, amikor le akartad beszélni magadat vagy másokat, arról hogy valami újat csinálj, csináljanak, valamit változtass, vagy változtassanak. Ha figyelmes vagy rögtön érzed … Kattints ide a teljes cikk elolvasásához

Kategória Ingyenes, Irányelvek a sikeres változáshoz |

A sikeres változás 8 irányelve

1. A sikeres változáshoz a hiedelemrendszered átalakítása szükséges Az első és legfontosabb lépés a hiedelemrendszered felülvizsgálata: mit hiszel magadról, a változásról, az életről általában. A hiedelemrendszerednek van a legerőteljesebb hatása a sikeredre. 2. A sikeres változáshoz hinned kell abban, hogy … Kattints ide a teljes cikk elolvasásához

Kategória Irányelvek a sikeres változáshoz, VÁLTOZÁS |